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Les réflexions
du Pôle Universitaire de la Forme (PUF) de Lyon |
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Afin de structurer le secteur professionnel, le Pôle Universitaire de la Forme lance de grands axes de réflexion auxquels sont associées les universités qui le souhaitent et le Comité Fitness du Syndicat National des Exploitants d’Installation et de Services Sportifs. Nous en relatons quelques grandes lignes.
Le Référentiel des Activités Professionnelles
Dans un premier temps, il serait souhaitable de référencer les tâches et les fonctions des intervenants dans les métiers de la forme, annonce ce rapport. L’objectif de ce recensement serait de décrire la réalité professionnelle en terme de champ d’activité, de fonctions, de tâches et de situations professionnelles pour identifier les profils. Quels en sont les enjeux ?
Dans un premier temps, il conviendra d’adapter les formations existantes ou de créer de nouvelles formations en adéquation avec les situations professionnelles décrites. La Commission Professionnelle Consultative des Métiers du Sport et de l’Animation formule des avis et des propositions : sur l’élaboration des Référentiels d’Activité Profes-sionnelle (RAP), la définition et l’évolution des qualifications (décrire les compétences à atteindre dans les domaines professionnels considérés), la conception des référentiels de certification des compétences professionnelles.
Les enjeux
Parmi les enjeux, on doit citer la mise en place d’une convention Collective Natio-nale des Métiers du Sport qui ne pourra se faire qu’après avoir recueilli l’ensemble des données sur le secteur et les professions, pour mieux définir les rapports employeurs/employés, les postes de travail… Ce travail ne pourra être fait que dans le cadre de la nouvelle loi sur le sport et ces décrets d’application.
Définir le secteur de la mise en forme
La mise en forme : c’est l’ensemble des activités physiques qui concourent à la réalisation d’objectifs liés au bien-être et à la santé par le maintien ou l’amélioration de la condition physique de l’individu : domaine de l’activation cardio- vasculaire, domaine du renforcement musculaire et de la souplesse, domaine de la relaxation et de la détente, dans un environnement favorisant l’épanouissement psychologique et social ainsi que l’autonomie personnelle.
Une entreprise* qui appartient au secteur de la mise en forme est une structure qui propose des activités physiques de détente et de loisir (par opposition au sport compétition / performance), encadrées dans les trois domaines et la perspective évoquée ci-dessus.
Identification des différentes fonctions présentes au sein des organisations
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• Fonction Comptable et Financière
• Fonction Ressources Humaines • Fonction Marketing • Fonction Commerciale • Fonction Production • Fonction Distribution • Fonction Recherche et Développement |
Profils professionnels repérables dans les centres
• les professions libérales :
un éducateur exerce seul son activité en profession libérale ou en société unipersonnelle.
• La plupart des clubs de forme en France sont des TPE (- de 5 employés).
Les éducateurs sportifs doivent exercer les fonctions de réceptionnistes, commerciaux, agents d’entretien et de maintenance, barmen, etc.
Le manager, qui est souvent l’entrepreneur, choisit parmi ses quelques éducateurs une personne qui aura des responsabilités supplémentaires en terme de management, de communication et de produits.
On peut donc repérer 3 profils professionnels qui sont les plus courants dans les salles de mise en forme, et cela s’explique par la configuration du marché de la forme.
• les structures intermédiaires (de 5 à 9 employés), dans lesquelles on trouve un 4ème profil correspondant au personnel commercial et parfois un 5ème correspondant au responsable du staff commercial.
• les grands centres (10 employés et +), dans lesquels on trouve les 5 profils précédemment cités avec parfois des agents d’entretien et/ou de maintenance, des commerciaux qui ne font que prospecter à l’extérieur de la structure, des responsables d’équipes plus nombreux : dispacheurs et responsables de dispacheurs …
| *Par entreprise, il faut comprendre toute unité de production, qu’elle soit à statut marchand ou non marchand. | On le voit,
le PUF travaille et réfléchit. Il a édité dans sa lettre n°2 une grille
d’évaluation pour les stagiaires en entreprise que vous pourrez vous
procurer en contactant : L’université Claude Bernard Lyon 1 UFRSTAPS Pôle Universitaire de la Forme 27-29 boulevard du 11 novembre 1918 69622 VILLEURBANNE Cedex Tél : 04/72/43/26/06 Fax : 04/72/43/26/05 puf@univ-lyon1.fr |