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Qu’est-ce que le «Personal
Trainer»,
le préparateur physique ou le coach ?
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ANNEE 2000, notre secteur de la forme bouge beaucoup, beaucoup de “signes” évoluent dans le même sens, pérennisation du BEES des Métiers de la FORME (examens depuis 3 ans), sortie chez VIGOT du guide de préparation du BEES Métiers de la Forme (de P.TERZI et Collaborateurs), 2ème année du DEUST METIERS de la FORME, des salons professionnels qui collent de plus en plus à l’évolution de notre métier, bientôt le SUNFORM : salon de la Forme et de la PREPARATION PHYSIQUE ; des magazines professionnels ou grands publics qui permettent de mieux comprendre pourquoi et comment développer “la forme” ; en parallèle de tout ce courant, nous observons l’évolution d’un concept parallèle à la forme, c’est celui de la “préparation physique”, “de personal trainer”. Une question m’interpelle, quel est le niveau de compétence attendu pour ce type de prestation ? Il n’y pas une réponse, mais plusieurs ou plutôt des propositions de réflexions que je vous livre. Dans le libellé du référentiel du Technicien du BEES METIERS de la FORME, nous lisons qu’il doit être capable de maîtriser les techniques visant à entretenir et améliorer la condition physique ; il permet en outre, la conduite de séances de préparation physique et sportive. Pour le premier niveau de compétences : pas de problèmes, c’est tout à fait le champ de compétences du professionnel de la Forme, par contre dans le second cas “préparation physique et sportive”, cela demandera, selon le cas, certaines compétences complémentaires, il en va de même pour le “personal trainer”. Nous verrons que le professionnel devra élargir ses compétences de base pour répondre à la demande.
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1 - MISE en FORME ou REMISE EN FORME, avec éventuellement perte de poids, s’adressant au Grand Public, qu’il soit “monsieur tout le monde, artiste ou cadre d’entreprise, les compétences de base du professionnel conviendront la plupart du temps, nous aborderons les techniques de prise en charge individuelle de type : renforcement musculaire, activation cardio-vasculaire, étirement/assouplissement avec un environnement affectif adapté au “client”. Le matériel, les stratégies de travail devront néanmoins être revues pour s’adapter à l’environnement du “client”. Le professionnel devra gérer des hétérogénéités de lieu de travail : extérieur, domicile, lieu de travail du “client”, diverses salles de forme etc. et s’équiper d’un matériel léger en adéquation avec les objectifs du client. Cependant, il conviendra certainement d’accompagner ces prestations par des conseils d’hygiène notamment en diététique : Bilan alimentaire, impédancemétrie - programme diététique et suivi, sans parler des techniques plus lourdes auxquelles le coach peut faire appel : électrolipolyse, dépresso, ultra-sons etc. Ces techniques plus poussées permettront d’obtenir des résultats plus performants. La mise en forme ne relève pas uniquement des techniques dites “énergétiques”, mais on peut obtenir des résultats également avec des méthodes plus douces de gymnastique (voir numéro précédent) dans lesquelles la gestion du tonus et du schéma corporel est prise en compte (kinésiologie), celle des approches anti-tensions et anti-stress (M Feldenkrais). Le “coach” saura, s’il le faut, s’orienter vers des techniques de relaxation, voire vers un travail sur le mental avec des techniques de type Sophrologie ou PNL (voir paragraphe ci-après). 2 - SPORTIFS – ATLHETES : Les objectifs sont différents selon que l’on prenne en charge un sportif de niveau local, départemental, ou bien d’un niveau régional, national voire international. Un premier niveau de compétences peut être suffisant, s’il s’agit d’une préparation physique de base sur des qualités physiques principales, par contre pour une réelle préparation physique en adéquation avec la spécificité et le niveau de l’athlète, l’entraîneur physique devra maîtriser 2 types de compétences : • la connaissance de la discipline de l’athlète, de ses caractéristiques techniques et physiques afin de mettre en évidence l’interactivité des diverses qualités physiques à développer, élaborer une stratégie d’entraînement avec une planification d’entraînement en cohérence avec la charge de travail de l’athlète : entraînements techniques et compétitions et cela sur des sports aussi différents tels que : tennis, golf, arts martiaux, natation, ski, kayak, escalade, cyclisme, aviron, triathlon, sports co (foot rugby basket), etc. • la capacité à développer précisément toutes les différentes qualités physiques : Endurance - Force - Vitesse - Puissance - Souplesse - Coordination, avec du matériel varié en salle mais aussi à l’extérieur / piste - stade - plein air - environnement spécifique de l’athlète. Il pourra mettre en place des évaluations fiables et faire un suivi d’entraînement assisté éventuellement par ordinateur / logiciels spécifiques d’évaluation et d’entraînement - utilisation des cardiofréquencemètres (émetteurs) et des récepteurs qui se connectent sur PC, ex : Polar Accurex - Coach - X Trainer... D’autre part, d’autres techniques permettent d’objectiver le résultat : ELECTROSTIMULATION Le “personal trainer” saura utiliser les techniques d’assistance de l’entraînement avec l’électrostimulation musculaire, à l’aide d’appareils portables, cependant il convient que ces appareils soit dotés d’accès à des réglages permettant de développer certaines qualités physiques, avec intervention sur le type de courant, fréquence, durée (action sur les différentes fibres musculaires de type 1 - 2a - 2b) les modalités de récupération et éventuellement aide à la programmation d’entraînement et la récupération post-entraînement. SOPHROLOGIE - PNL - RELAXATION Le “personal trainer” saura utiliser dans la prise en charge de l’athlète les techniques spécifiques de préparation mentale. Si l’importance de la préparation physique ne fait plus de doute, les voies de la préparation mentale permettront à l’athlète de faire la différence. Sans devenir un maître praticien dans ces techniques, il serait souhaitable que l’entraîneur maîtrise certains aspects pour permettre au pratiquant d’aller plus loin vers le résultat. De toutes façons, ces techniques de travail seront toujours mises en place en cohérence avec la discipline sportive et le projet de l’athlète. |
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Réflexions : On constate que
la tâche du “Personal Trainer” est complexe, on comprend pourquoi aux USA
la moyenne d’âge dépasse les 35/40 ans avec niveau d’étude Bac +4, expériences,
compétences transversales obligent, mais aussi volonté d’élargir ses connaissances.
Néanmoins, la curiosité, la volonté d’aboutir et d’être un “trainer” performant
laisse la possibilité à chacun de progresser à son rythme en acquérant progressivement
les compétences requises.
Pourquoi la PNL ? Le monde du sport à l’image du monde de l’entreprise est en perpétuelle recherche d’efficacité et de performance, mais également en attente d’authenticité, de gestion maîtrisée de sa vie, d’accord avec soi. L’originalité de la PNL est d’être orientée plutôt sur le COMMENT que sur le POURQUOI, développant ainsi une véritable dynamique de solutions. Méthode : Ensemble de techniques d’observation et de codage des comportements destinés à aider les individus à mieux comprendre, favoriser et modifier les interactions dans la communication interpersonnelle. Cette technique est actuellement utilisée dans tous les domaines qui permettent d’optimiser la personne, son comportement : entreprise, artiste, athlète etc. Développer une stratégie précise efficace ; arriver à se mettre en un instant dans l’état mental approprié à la situation. Cette flexibilité est une force, car elle permet d’être opérationnel au bon moment - confiance en soi, détermination, calme, confiance, énergie et relâchement, à chacun la mise au point de son cocktail. De puissantes stratégies d’objectifs et de visualisation déterminent également la qualité des performances. Quelques principes : • la concentration des efforts (vouloir) avec développement de l’esprit offensif. • la liberté d’action (pouvoir) capacité à organiser l’action, avec un aspect novateur mais capacité à prendre les décisions lors d’un changement : possibilité de modifier la ligne d’action. • l’économie des forces (savoir) connaître ses limites, se connaître, connaître les facteurs influant et limitant/discernement dans l’évolution du projet, déroulement de l’action, engagement de la juste énergie nécessaire à la réussite. Technique d’optimisation des processus de changement. On intervient dans le registre visuel, kinesthésique - technique de changement de registre sensoriel, de déplacement à l’intérieur d’un registre sensoriel pour appliquer un changement (ex. : technique du swish en PNL), de synesthésie/couplage entre plusieurs registres sensoriels.
SOS/harmonie - PHREN/conscience - LOGOS/science La Sophrologie est la science de l’harmonie de la conscience. Pourquoi la sophrologie ? Elle s’appuie sur la relaxation physique et mentale (contrôle respiratoire, étirements musculaires, visualisation mentale) et la méditation. La Sophrologie fait partie aujourd’hui des méthodes courantes de préparation mentale à la compétition. Elle favorise la concentration, stimule la confiance en soi en amenant ainsi l’athlète à un niveau optimal d’activation. Les récents résultats des athlètes aux JO de Sidney ont bien démontré que malgré une préparation physique “Olympique”, c’est souvent le mental qui a fait la différence, certains athlètes ont surpris par des médailles inattendues alors que d’autres pourtant favoris ont raté leur “rendez-vous”. Méthode : Les protocoles utilisés conduisent à un état sophronique (entre la veille et le sommeil), c’est un moment de rencontre avec soi même. C’est un processus qui par la modification du niveau de vigilance et des états de conscience, nous fait pénétrer dans notre monde intérieur pour nous préparer à une meilleure relation avec le monde extérieur dans lequel l’individu se retrouve lui-même. L’entraînement du sportif sera fondé sur les objectifs que lui-même se fixe et qu’il annonce à son “coach” sur ce qui est important pour lui, ses points forts, ses points faibles, ses questions... des séances vont permettrent de visualiser ses mouvements, sa technique, ses compétitions. Il optimise son activité. Les séances doivent permettre ensuite en quelques minutes au pratiquant de réutiliser ce travail intérieur. 3 principes d’action soutiennent la pratique de la sophrologie, permettant de définir un projet : • L’intégration du schéma corporel / reconquête de soi, • Principes d’action positive, recher-che du positif en toute chose, le renforcer, le valoriser avant de voir le négatif, • Le principe de réalité objective : accepter les contraintes du réel, «connaître ses propres capacités».
Etat de relâchement, de détente du tonus musculaire accompagné d’une sensation de bien être. Les techniques de relaxation s’appuient sur une mise à distance du corps, un “lâcher prise”, la détente, souplesse à la foi physique et psychologique. Elle permet de se reconnecter avec soi même et à son potentiel positif juste le temps nécessaire pour se sentir capable d’envisager autrement la situation problème. La relaxation se situe à la charnière : corps-psychée, sensations, mémoire du corps et mémoire d’images qui circulent alors à l’intérieur de nous même. Dans la séance de relaxation, les respirations abdominales, et complètes joueront un rôle essentiel dans les phases préliminaires. Pourquoi la relaxation ? La société comme le monde sportif ne fait pas de cadeau : fatigues, tensions, importances des tâches à accomplir, à bloc ou passage à vide, impression de passer à coté ou de ne pas être à sa place, à son rythme ; sensations de décalage, même passager entre «soi» et le monde extérieur, lorsque le plaisir devient contrainte, besoin de retrouver le «bien être». La séance va permettre de remettre à plat et va donner le moyen pour envisager de nouvelles adaptations au monde extérieur et de nouveaux comportements. |